Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что работодатель может сделать?
Здравствуйте. Я на работе совершил прогул и меня хотят наказать или уволить .по договору у меня 8 часовой рабочий день а я перед этим работал три недели по 12 часов у меня есть переработка . что работодатель может сделать?
, Сергей, г. Иркутск
Иван Иванов
Уволить Вас не смогут, только депремировать по ст. 193 ТК РФ, уволить могут, если на работе не были более 4х часов.
— см. ст. 81 ТК РФ