8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотелось бы уточнить, имеет ли право работодатель требовать у работника залог, прежде чем приступить к работе?

Добрый день!

Хотелось бы уточнить, имеет ли право работодатель требовать у работника залог, прежде чем приступить к работе?

, Валерия, г. Пермь
Эльдар Ибрагимов
Эльдар Ибрагимов
Юрист, г. Тюмень

Добрый день.

Требования залога работодателем у работника незаконно.

Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором.

0
0
0
0
Владимир Мальцев
Владимир Мальцев
Юрист, г. Вологда
Эксперт

Добрый день, Валерия.

Какой интересный работодатель, предоставляет работу после предоставления залога.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, предоставлять работникам работу, в соответствии с трудовым договором, обеспечивать работников оборудованием и инструментами для исполнения трудовых обязанностей.

Покажите работодателю данную статью и спросите где он видит здесь какой то залог?

0
0
0
0
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Екатеринбург

Нет, не имеет права требовать никакого залога, это вымогательство средств и труд в РФ бесплатен, точнее за приём на работу не платят.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.09.2021