Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли поступает работодатель?
Добрый день! Отстранили от работы (образовательное учреждение) из-за отсутствия прививки без сохранения зп, принесла больничный за время отстранения и медотвод. Больничный оплачивать не будут, потому что была отстранена. Правомерно ли поступает работодатель?
, Анастасия, г. Ангарск
Анна Приходько
Согласно ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;