Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могу ли я уволиться без отработки 14 дней?
Добрый день. В процессе трудовой деятельности я заключил договор на обучение за счёт средств работодателя, а также гарантированных сроках работы. В процессе обучения так же получал заработную плату. В договоре написанно в случае при увольнении по собственному желанию я обязан возместить суммы расходов понесенные Работодателем в связи с ученическим договором в полном объёме: само обучение, стоимости проезда туда и обратно, проживание, заработной платы. Все это прописано в договоре. Я решил уволится по собственному желанию. Являюсь ветераном боевых действий и пенсионером МВД. Обязан ли я возмещать эти расходы? И могу ли я уволиться без отработки 14 дней?
Добрый день!
Обязан ли я возмещать эти расходы?
Да, обязаны.
ТК РФ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества установлено, что
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
И могу ли я уволиться без отработки 14 дней?
Да, можете по соглашению с работодателем (ст. 81 ТК РФ).
обязан ли я оплатить расходы работодателя по увольнении?
Поскольку действующее законодательство не регламентирует сроки возмещения работником работодателю затрат на его обучение, этот вопрос Вы должны решить в ходе переговоров с работодателем.
