Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что ему делать если вдруг будет такая же ситуация?
Здравствуйте, устроилась в красно белое на работу. Мне сказали выходить на стажировку которая не оплачивается. Спустя 3 дня я отработала полные рабочие дни, мне сказали что пришёл ответ от службы безопасности и я не прошла её! И сказали мне досвиданье. Это получается я 39 часов отработала бесплатно. Сейчас муж тоже туда же вышел на стажировку, и ему говорят что надо ждать ответа от сб. Что ему делать если вдруг будет такая же ситуация? И имеют ли они права допускать до работы когда ещё не было ответа от сб!??
Здравствуйте, Кристина!
В силу части третьей статьи 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Даже во время стажировки, если работник допущен до работы, то между ними и работодателем фактически возникли трудовые отношения, и работодатель должен оплатить отработанные дни.
Вашему супругу следует собрать какие-либо доказательства фактического допущения его до работы (желательно письменные). Если работодатель откажет в оплате, то следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».