Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или работодатель может предоставить 28 дней только?
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск( 52 дня, я живу в районах Крайнего Севера) беременной перед отпуском по беременности и родам? Мой стаж работы меньше 6 месяцев. Или работодатель может предоставить 28 дней только ? А дополнительный отплачиваемый отпуск за работу в районах Коайнего Севера тут не учитывается?
Согласно ст. 122 Трудового кодекса до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; В указанной статье не указано о том, что предоставляется только основной отпуск (28 дней). Это означает, что отпуск должен быть предоставлен по Вашему заявлению как основной так и дополнительный, т.е. 52 дня.
Да отпуск пойдет авансом.