Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Директор отказывается увольнять без отработки, а уехать нужно срочно и отработать две недели я не могу
Нахожусь на больничном. В понедельник иду писать заявление на увольнение. По семейным обстоятельствам нужно срочно уехать в другую облась, на время. Директор отказывается увольнять без отработки, а уехать нужно срочно и отработать две недели я не могу. Но и доказательств того что я уезжаю у меня нет. Как правильно уволиться, что бы не отрабатывать, я даже месяца ещё не проработала вроде как имею право уйти без отработки.
Добрый день, Анастасия! Понятия отработки в трудовом законодательстве вообще нет. Есть срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию. Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении, подав заявление об увольнении за 2 недели. Тут неважно месяц Вы работаете, больше или меньше. За 2 недели до увольнения по общему правилу Вы обязаны подать заявление. При этом работодатель может Вас уволить и до истечения 2 недель, если Вы договоритесь.
Вы вправе провести эти 2 недели и на больничном и в отпуске без сохранения зарплаты. Попробуйте договориться, чтобы Вас уволили когда удобно Вам. Если не получается, продлите больничный. Других вариантов нет, к сожалению.
С уважением!