Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Добрый вечер Законно ли это прописывать в трудовом договоре
Добрый вечер! Законно ли это прописывать в трудовом договоре?
, Влад, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Влад.
Законно прописывать в трудовом договоре то, что закреплено в положениях следующей статьи, это статья ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора, можете с ней ознакомиться пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...
Что конкретно интересует Вас можете уточнить отдельно.
Влад
Это часть трудового договора и мне интересно, законен ли такой пункт в трудовом договоре и если законен, то почему, допустим есть статья в тк разрешающая такое писать или же допустим закрытые судебные дела и наоборот судебные дела или статья в тк опровергающая такой пункт
Это часть трудового договора и мне интересно, законен ли такой пункт в трудовом договоре и если законен, то почему, допустим есть статья в тк разрешающая такое писать или же допустим закрытые судебные дела и наоборот судебные дела или статья в тк опровергающая такой пункт
Влад не приложилось ничего к вопросу, если прилагали, нужно ознакомиться с документом.
Похожие вопросы
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Вы ничего не приложили