Здравствуйте, ООО на УСН заключает договор об оказании услуг с гр. Украины (Луганск). Из документов имеется - паспорт гражданина Украины, Миграционная карта (Срок действия: 07.03.2022). Вопрос – можно с таким гр. подписать договор и достаточно ли паспорта и миграционной карты, что бы подавать уведомление о заключении договора в миграционную службу?
Уважаемая Оксана! Доброго! В силу п.1 ст.13.3 федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 02.07.2021)
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»: http://www.consultant.ru/cons/...
Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Поэтому, на мой взгляд, ИГ следует получить патент (см. приказ МВД России от 05.10.2020 N 695
«Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2020 N 60794).
Далее уже уже спокойно заключаете договор и уведомляете УДМ/ОМД УМВД России по… в порядке п.9 ст.13 Закона (см. также
Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536
«Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»
(вместе с «Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста», «Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации», «Порядком подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам», «Порядком подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)»)
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 N 60442)
Если данный иностранный гражданин является временно пребывающим в РФ иностранным гражданином, то он в обязательном порядке в целях трудоустройства должен иметь патент (п. 4 ст. 13 и ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Если у него имеется РПВ или ВНЖ либо он является беженцем или ему выдано временное убежище на территории РФ, то патент на работу он иметь не обязан (п.4 ст. 13 Закона http://www.consultant.ru/docum...).
Исключений в части трудоустройства для граждан Украины, постоянно проживающих на территории отдельных районов Луганской областей Украины, нет. Это подтверждается разъяснениями на сайте МВД РФ https://xn--b1aew.xn--p1ai/mvd....
Таким образом, являясь временно пребывающим иностранным гражданином (при отсутствии названных выше исключений), гражданин Украины должен оформить патент и только после того, как он получит патент, порядок получения которого предусмотрен ст. 13.3 Закона, Вы с ним можете заключить договор оказания услуг.
Далее.
Если в МК цель въезда в РФ — не работа, это не является препятствием для получения патента.
Указ Президента РФ от 15.06.2021 N 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»:
Заключение договора ГПХ (договора оказания услуг) регулируется не ТК РФ, а ГК РФ, поэтому паспорта, МК и патента будет достаточно для заключения договора. Данные из этих документов укажите в договоре. Также следите за тем, чтобы иностранный гражданин оплачивал патент, в противном случае его действие прекратится и вы не сможете в дальнейшем сотрудничать с ним по договору.