Пособия по беременности

Здравствуйте.

Пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из заработка за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая, и количества календарных дней за эти 2 года.

Сведения о доходах за 2 календарных года отражаются работодателем в справке о заработной плате.

Предельная база для начисления пособия. В 2011 году это 463000 руб, а в 2012 году это 512000 руб., в 2013 году — 568000 руб. Заработок сверх этих предельных сумм не учитывается при начислении пособия.

Формула для расчета пособия по беременности и родам:

Пбр = СДЗ * Дни отпуска,

СДЗ — средний дневной заработок.

СДЗ = заработок за два года / Дни календарные отработанные за 2 года.

 Т. е. считаете доход (из которого вы платили налоги) за последние два календарных года. 
 Если у вас получилось больше 463 000 за 2011 год и больше 512 000 за 2012 год — все равно берем эти цифры (463 и 512). Они считаются максимальной суммой, из которой производится расчет. Если у вас получилось меньше — то вы берете свои цифры. 
Складываете сумму за два года и делите на 730. Получается размер ежедневного заработка. И умножаете его на 140 или столько дней, сколько вы будете в декретном отпуске (при рождении двойни, осложненных родах).

Здравствуйте!

Согласно ст.14 ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом будет браться средний заработок и делиться на соответствующие дни отпуска по БиР и по уходу за ребенком.

Добрый день!

В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ  ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления  отпуска по беременности и родам  в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Здравствуйте, Татьяна!

Если до 01.09.2011 года Вы работали у другого работодателя, Вы можете принести оттуда справку для расчета больничных листов формы 4н., если же Ваша трудовая деятельность началась только 01.09.2011 года, то Ваш нынешний работодатель произвел расчеты пособия по беременности и родам верно.