8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как переносить ему отпуск, если личного заявления сотрудника о переносе отпуска нет?

Сотрудник должен был уйти в отпуск с 13 июля по 8 августа 2021 года , в отпуске заболел проболел из отпуска 19 дней и на больничном до сих пор. Как переносить ему отпуск , если личного заявления сотрудника о переносе отпуска нет?

, Евгения, г. Чебоксары
Юлия Добычина
Юлия Добычина
Юрист, г. Москва

Добрый день!

 В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 169, если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней.

Таким образом, иной срок между работником и работодателем не согласован, отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.10.2021