Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие внебюджетные социальные фонды работодатель должен перечислять средства?
ООО «Юнитекс», зарегистрированное в качестве юридического лица с ноября 2010 года, за период с ноября 2014 по май 2015 начислило лицам, работающим по трудовым договорам, 25 млн. руб. в виде заработной платы, но не уплачивало страховые взносы во внебюджетные фонды, ссылаясь на отсутствие ведения в этот период финансово-хозяйственной деятельности.
Правомерно ли работодатель поступает в данной ситуации, не уплачивая страховые взносы.
В какие внебюджетные социальные фонды работодатель должен перечислять средства?
Добрый день.
К внебюджетным социальным фондам относятся: Фонд социального страхования (ФСС), Пенсионный фонд (ПФ) и Фонд ОМС.
Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, согласно статье 419 Налогового кодекса являются плательщиками страховых взносов.
Вне зависимости от наличия или отсутствия хоздеятельности, взносы в данные фонды являются обязательными как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей, если они не освобождены от уплаты.
В данной ситуации уклонение работодателя от уплаты обязательных взносов неправомерно.