Страховые выплаты медицинским работникам заболевших ковидом на рабочем месте

Здравствуйте, отец с мест лишения свободы подписал контракт на сво в феврале, сказал по телефону,что указал в страховом договоре меня (сына совершеннолетнего) и его мать. Он погиб в сентябре. В военкомате сказали, что мне совершенно летнему сыну ничего не положено и только его мать может все получить. Я не могу получить страховую выплату?

Здравствуйте! Я работник Пожарной части (ПЧ). Часть входит в состав Пожарной Службы края. По работе, нам приходится выезжать на ДТП и помогать работникам ГИБДД, если это требуется, при извлечении пострадавших из ТС. При этом от нас требуют собирать информацию с места ДТП, такую как: ФИО пострадавших, какой марки ТС, госномер, кол-во пострадавших, какого рода травмы у них, кол-во пассажиров, ФИО водителей ТС, которые не пострадали, но были участниками ДТП, что перевозили, с какого региона и т. д. И это все, должно происходит, когда выполняют свою работу работники ГИБДД, работники медслужбы. Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы, как работники ПЧ, проводит такие опросы и на каком основании?

Добрый день, на предприятии изменили службу в которой я работала, теперь она называется по-другому, изменилось численность работников. Изменились должностные инструкции, но их нет уже больше месяца после изменения службы. Когда должны быть готовы должностные, должны ли быть они на рабочем месте?

Здравствуйте.Оформила продление выплат на детей 7.11.2024. Одобрили заявление 20.11 .2024 Написанно что в течение 5 рабочих дней придут деньги Но ничего не пришло по сегодняшний день 16.12.2024. Почему?что не так?

Здравствуйте! До льготной пенсии не хватало 8 месяцев морского стажа, пришлось пойти в котельную на твердом топливе доработать и столкнулся с такой ситуацией. Вредность по СОУТ у машиниста (кочегара) 3.2 и до 2022г учетный период продолжительности рабочего времени был 3 месяца, но в 2022-м году прислали лист ознакомления с информацией о том, что учетный период увеличили до одного года устно сказав, что ничего не изменится, просто оплату переработки будут производить в виде 13-й зарплаты один раз в конце года. И вот уже третий год пришли графики сменности в которых на конец декабря 2025г к оплате за часы переработки стоит "0". Отопительный сезон длится в среднем с 15-го сентября по 15-е июня. Кочегары работают в 4 смены, что автоматически подразумевает наличие часов переработки. В среднем за год переработка составляет порядка 80-90 часов. С января по май часы к оплате за переработку указываются как положено, с 15-го июня по окончании отопительного сезона, когда все и так свободны на все 4 стороны, в графиках проставляются выходные дни и на конец июня месяца переработка не 60-70 часов к оплате, а уже в минусах 30-35 часов. Эти 30-35 часов с минусом перекрывают часы переработки с сентября по декабрь и под конец отопительного периода к оплате получается 0р. Этот фокус проворачивали и раньше, когда учетный период был квартал и переработку оплачивали только за первые 3 месяца года. В трудовых договорах сейчас пишут при устройстве на работу постоянно учетный период 1 год, а тем кого берут временно - учетный период 3 месяца. Людям работающим временно на местах сохраняемых за ушедшими на СВО переработку частично оплачивают уже почти 3 года, а тем кто работает постоянно не платят ничего. Отказались подписывать графики сменности на 2025-й год и написали руководству заявления с просьбой разъяснения отсутствия оплаты переработки. Файл с ответом прилагаю. Объясните пожалуйста законно ли такая замена часами отдыха денежной компенсации часов переработки? В соответствии со ст.152 ТК РФ замена денежной компенсации на предоставление часов отдыха может производиться только по желанию работника, но работодатель утверждает что это совсем другое.