8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Зарплата во время испытательного срока

решила сменить работу, нашла место администратора в одной компании, дело для меня новое, очень стараюсь освоить, и уже многое получается, но, конечно, нужно , что называется, набить руку. Правильно ли, что во время стажировки (обучения, выхожу на работу каждый день) мне не платят денег вообще?

, Ирина,
Оксана Воложенинова
Оксана Воложенинова
Юрист, г. Пермь

В соответствии со ст. 67 ТК РФ, Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, если вы выполняете свою трудовую функцию, подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, то должны получать оплату за труд.

Боюсь, что если вы эти требования выдвините работодателю, то ваше обучение-работа на этом и закончатся.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.11.2013