8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

В плане несоответствия нормам напольного покрытия в зале?

Здравствуйте! Ребёнок тренировался в спорт.клубе по художественной гимнастике. Тренируют студентки 3 курса (КМС). После летних каникул тренировки возобновились в августе,при этом не была снижена интенсивность нагрузки для восстановления после длительного отдыха, у многих девочек,в том числе у моей дочери появились боли в голеностопных суставах из-за огромных нагрузок( сразу же начались 7-часовые сборы с прогонами программ с первого же занятия). Надо учесть еще тот факт,что в спортзале(это переоборудованный бывший торговый центр) пол цементный с кафельными плитами,просто застеленный тонким ковром! В итоге у моей дочери развился подпяточный бурсит,есть МРТ подтверждение, уже 2 месяца лечимся. Можно ли куда-то обратиться (Роспотребнадзор?) в плане несоответствия нормам напольного покрытия в зале?

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Елена.

 несоответствия нормам напольного покрытия в зале?

Согласно положениям указанным в   СП 31-112-2004 СВОД ПРАВИЛ ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ И СТРОИТЕЛЬСТВУ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЕ ЗАЛЫ, определены соответствующие рекомендации и требования.

Так, из положений СП 31-112-2004 в частности следует, что:

6.2.1. Полы в спортивных залах в зависимо­сти от назначения последних по виду спорта  могут быть деревянными или иметь синтети­ческое покрытие. 
6.2.2 Деревянные полы рекомендуется пре­дусматривать, как правило, во всех спортив­ных залах (кроме залов для легкой атлетики и футбола) и проектировать их из доски толщи­ной 32—37 мм (в острожке) или из бруса сече­нием 60x60 мм (рисунок 6.1), а также паркет­но-щитовыми (рисунок 6.2).

 Можно ли куда-то обратиться (Роспотребнадзор?) в плане

Вы вправе обратиться в Роспотребнадзор, который проведет проверку в рамках Приказа Роспотребнадзора от 16 июля 2012 года N 764   «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по проведению проверок деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законодательства Российской Федерации в области защиты прав потребителей, правил продажи отдельных видов товаров», можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...

Из Приказа следует, что:

26. Основанием для проведения внеплановой проверки является: 2) поступление в Роспотребнадзор или его территориальный орган обращений и заявлений граждан,… о следующих фактах:
а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан...;
б) причинение вреда жизни, здоровью граждан...;
в) нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены);
https://docs.cntd.ru/document/...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Приватный вопрос
Трудовое право
А главбух утверждает, что начисляется только на оклад( у меня он 4401р), т.е она оклад делит на норму часов в
Приватный вопрос.
, вопрос №4850693, Анна, г. Москва
Трудовое право
Так же в графике сменности не соблюдены нормы еженедельного непрерывного отдыха и междусменного отдыха
В нашей организации прошла реорганизация, после окончания которой 4 колледжа присоединились к одному. Я работаю сторожем, в трудовом договоре указан конкретный адрес работы. С 01.02.2026 года меня без моего согласия перевели на 2 других адреса места работы. Так же в графике сменности не соблюдены нормы еженедельного непрерывного отдыха и междусменного отдыха.
, вопрос №4850468, София, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи
Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск
Защита прав потребителей
Купила абонемент в зал на три месяца, договор подписан не был, деньги за оставшиеся месяца возвращать отказываются, что можно сделать в такой ситуации
Купила абонемент в зал на три месяца,договор подписан не был,деньги за оставшиеся месяца возвращать отказываются,что можно сделать в такой ситуации
, вопрос №4849798, Анна, г. Москва
Банкротство
Будут ли сняты ограничения по счетам, после утверждения плана реструктуризации
Прохожу процедуру реструктуризации кредитов через суд. Будут ли сняты ограничения по счетам, после утверждения плана реструктуризации.
, вопрос №4849068, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 28.10.2021