8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И как мне его взять сразу после выхода из отпуска по уходу?

Здравствуйте я отец сижу в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Скоро выходить на работу но у меня за полтора года остался отпуск ежегодный. Что с ним он сгорел? И как мне его взять сразу после выхода из отпуска по уходу?

, Владислав, г. Москва
Иван Гугля
Иван Гугля
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Владислав! В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Напишите работодателю заявление о предоставлении ежегодного отпуска, кроме того часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению может быть заменена денежной компенсацией.(ст. 126 ТК РФ)

Вы можете оценить данный ответ на „+“ или „-“ справа внизу

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.11.2021