Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я беру на время отсутствия основного работника (52 дня) другого человека, но не особо уверена в ней, могу ли я указать в договоре что испытательный срок 1-2 недели?
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Если я беру на время отсутствия основного работника (52 дня) другого человека, но не особо уверена в ней, могу ли я указать в договоре что испытательный срок 1-2 недели?
Здравствуйте, Антонина.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев ст.70 ТК РФ.
В связи с этим, Вы не можете установить испытательный срок для данного работника.
Если мой ответ помог Вам буду благодарен за оставленный отзыв
Здравствуйте Антонина.
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации, испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев.
В вашем случае, вы принимаете сотрудника менее чем на два месяца, соответственно испытательной срок в 1-2 недели вы не можете установить.
Если возникнут дополнительные вопросы, будем рады помочь.