Заявление по собственному на испытательном сроке

Вы уже отработали.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу (ТК РФ).

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

И в дополнение к сказанному «предыдущим оратором»:  если причина расторжения индивидуального трудового договора (независимо, в период испытательного срока, или после его окончания) является переезд на постоянное место жительства в другой населенный пункт  (и ещё целый список уважительных причин, подтверждаемых оправдательным документом), трудовой договор расторгается без отработки двухнедельного срока, в день, указанный в заявлении.

— в части  «отработки»после оформления заявления об увольнении  - ст.80 Трудового кодекса предусматривает расторжение трудового договора в обязательном порядке в срок, указанный  в заявлении работника, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);

  — в части оформления не выхода на работу — без документа  (больничного, записи врача в карте, направления на обследование и т.п.) отсутствие не считается уважительным.

 Прогул  должен быть зафиксирован непосредственно в день, когда он был совершен или,  в   случае  невозможности, на следующий день. Задним числом оформить  прогул  невозможно. 

 По его факту должен быть составлен соответствующий акт, заверенный вашей подписью либо подписями двух свидетелей. От вас должны потребовать объяснительную записку с изложением причин  прогула (не лишним будет ссылка на устное предупреждение по телефону с ФИО соответств.сотрудника).

  — имеете право обратиться в инспекцию по труду, где изложите, что на вас постоянно оказывают моральное давление, и попросите провести проверку. Если в  организации отсутствует система учета рабочего времени, обязательно упомяните об этом.

с уважением,

Елена