Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача при отсутствии трудового договора
При приеме на рабоду в отдел детской одежды работадатель не стал оформлять трудовой дог. Ссылаясь на испытательный срок в 2 мес. Была произведена ревизия и выявлена недостача в 400 тыс.р. ее списали но акт приема товара я не подписывала и вообще ни чего не подписывалана протяжении всего времени работы. За 5 дней до окончания испытательного срока меня не пускают на рабочее место не объясняя причин. И теперь по прошествию 1,5 мес. Мне говорят что по итогам ревизии выявлена недостача 110 тыс.р. ревизия проводилась без меня но в при свидетелях. Теперь собираются подавать на меня в суд. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте Людмила!
Если между Вами и Работодателем не заключено никакого договора и ни в каких документах вы не расписывались, то Вам абсолютно ничего не угрожает.
Предлагаю Вам обратиться в полицию с заявлением о Вымогательстве статья 163. УК РФ.