8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Конкретно по каким статьям предьявить и за что ещё?

Мой товарищ пригласил меня на работу в т.с "пятерочка", мол нам нужен работник неофициальный. Я согласился, он провел меня в магазин где стояла директриса магазина. Мы познакомились, договорились что стажировка будет оплачиваемая и выплата еженедельная сейчас мне нужно будет отправить ей паспорт, номер карты, номер телефона, но договоров никаких на это не было.

В итоге проработал 8 дней, 4 дня стажировочных, в итоге получалось 30+ часов по работе. С зарплатой были задержки, выплатили 3920 рублей(3520+500). Но потом этаже директриса пишет мне что зарплату мне начислили неправильно и мол что мне должны ещё 500 и просит отправить по чьему-то ответу в ватсапе мол на этот номер карты 3520 рублей. Я перечислил в этот же день названную сумму. Теперь на 20 ноября я спрашиваю долго ещё онап ответила - "Попозже сама закину". Она отправляет скриншот где отправила мне 500 рублей на номер который привязан в ватсап, который не привязан на данный момент ни на какой банк. Я ответил ей " что за неделю работы всего лишь 500 рублей" на что отвечает: - "Заявки были только на 2 дня, по 4-5 часов, и стажировка не оплачивается".

Можно ли с этим что -то сделать? Конкретно по каким статьям предьявить и за что ещё?

Показать полностью
  • TSgNecGhsgg
    .jpg
  • vRTfRJgEkoM
    .jpg
  • 4QIWHWlUm4k
    .jpg
  • 0a4566vQvhQ
    .jpg
  • tTG2pp-_bQM
    .jpg
, Влад, г. Казань

Добрый день! В такой ситуации Вам нужно доказать, что фактически трудовые отношения возникли, так как Вы проработали 8 дней ( причем, не важно «стажировка»  это была или нет).и Вам обязаны оплатить за все дни работы. Доказывать придется в суде не только перепиской, но и свидетельскими показаниями. Более подробную консультацию Вы можете получить в чате.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие есть решения, и что следует нам сделать с этой проблемой?
Здравствуйте ситуация ужасная, есть ли решение подскажите пожалуйста. Муж иностранный гражданин Кыргызской Республики, подавала заявление на регистрацию в нашу кв, через Госуслуги, замечена была ошибка в дате рождения. Немедленно в рабочий день поехали исправлять в МВД, приняли заявление об исправлении ошибки отправили домой со словами (ожидайте звонка) прошёл месяц, решили поехать уточнить. Ответили что, в базе данных нет что, якобы не работает у них база, давайте мы письменно от руки исправим, мы согласились, от руки было исправлено и печать была. Через два дня узнаем что, его внесли уже в РКЛ. Снова едем в МВД, узнать причину, сообщают якобы из-за ошибки в дате, с документами все было нормально. Просим продлить прописку снова, так как 15 числа уже заканчивается, в МВД как раз таки обещали продлить следующую прописку. Но нам ответили, пишите заявление чтобы убрали с РКЛ, и ожидаете 30 календарных дней, но мы не может, так как регистрация уже подходит к концу. Благодаря не внимательность МВД, у нас проблемы с этим. Какие есть решения, и что следует нам сделать с этой проблемой??
, вопрос №4979706, Марьям, с/п. Архангельское
Правомерны ли такие действия жилищника и что сейчас делать?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право жилищник отключать электроэнергию за долги по ЖКУ? Долгов за электроэнергию нет, есть только долг за квартиру около 300 тысяч рублей. Была оформлена реструктуризация долга, по договору жилищник должен был снять пени, которые начисляются по сей день, поэтому долг не закрывался. Но конкретно услуга свет оплачена, по ней нет задолженности. Свет отключили вчера в 10 утра, в диспетчерской подтвердили, что документ им прислал жилищник и сказали, что для восстановления услуги нужно идти в жилищник в понедельник. В квартире проживает также двухлетний ребенок, моя дочь, в связи с отключением света я не имею возможности ни приготовить, ни погреть ей еду. Все продукты в холодильнике тоже испортились. Правомерны ли такие действия жилищника и что сейчас делать?
, вопрос №4979310, Екатерина, г. Москва
Какие именно документы и куда подавать в первую очередь?
Добрый день, уважаемые юристы. Произошло ДТП 3 июня 2026 года. Муж на мотоцикле двигался прямо по своей полосе. Водитель автомобиля Audi перестраивалась через сплошную линию разметки (нарушение ПДД) и не уступила дорогу мотоциклу. Произошло столкновение. В результате муж получил тяжелую травму – в больнице проведена операция по удалению одного яичка. Сейчас он находится на лечении. Водитель Audi на месте ДТП дала ложные показания, сказав сотрудникам ГИБДД, что ей «просто сзади въехали», о своем маневре через сплошную умолчала. Также она звонит мужу в больницу и говорит фразы типа: «Может, вам что-то нужно? Вы мне хотите проблемы создать?» – что я расцениваю как угрозы и давление. На сегодняшний день (9 июня) прошло 6 дней, дело находится в статусе административного расследования. Следователь или инспектор нам не звонит, ничего не сообщает, данных о нем мы не знаем. Запросить официальную информацию пока не успели. Видеозапись с камер на АЗС, которая расположена рядом с местом ДТП, пока не изъята. Не знаем, зафиксировала ли она момент аварии. Вопросы: Как нам добиться возбуждения уголовного дела по ст. 264 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью при ДТП)? Ведь удаление яичка – это однозначно тяжкий вред. Что делать, чтобы следователь оперативно изъял видеозапись с камер АЗС, пока она не стерлась? Как получить статус потерпевшего и данные следователя, если нас игнорируют? Можно ли привлечь водителя Audi за ложные показания (ст. 307 УК РФ) и за угрозы (ст. 119 УК РФ)? Нужно ли нам срочно нанимать адвоката или можно действовать самостоятельно, подавая ходатайства и заявления? Какие именно документы и куда подавать в первую очередь? Заранее спасибо за любые советы и рекомендации. Ситуация очень тяжелая, хотим добиться справедливости.
, вопрос №4977605, Влада, г. Санкт-Петербург
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что ещё порекомендуете сделать?
Добрый день! На работе увольняют людей из моего отдела один за другим, сначала руководителя департамента (буквально двумя днями), сегодня моего прямого руководителя. Информации о ликвидации Организации нет. Я беременна, 6 неделя. 1. Подскажите, каков порядок моих действий? Не дожидаясь приглашения в отдел кадров взять справку о беременности и отдать ее? 2. Если мою должность сократят, то другую мне должны предложить с сохранением зарплаты и физического места работы (адрес офиса)? 3. В случае психологического воздействия (мы тебя выживем, ты тут работать нормально не сможешь) и, главное, чтобы избежать его, что порекомендуете? Записывать встречи? Нужно ли озвучивать, что я буду записывать встречу? 4. При разговоре на что ещё можно/нужно сослаться помимо 261 статьи ТК РФ? 5. Справка о беременности должна быть от определённой даты? Обновлять её по запросу работодателя я могу не чаще, чем 1 раз в 3 месяца? Чтобы не заставили каждую неделю приходить 6. Какие документы подписывать не стоит, а что можно? 7. Могут ли провести оценку и на её основании пытаться уволить, несмотря на то, что я беременна? 8. По закону, если я потеряю ребёнка, обязана ли я сразу уведомить об этом работодателя или только если он ещё раз попросит справку, подтверждающую беременность? Что ещё порекомендуете сделать? Очень важно сохранить источник дохода
, вопрос №4977487, Елена, г. Курск
По каким статьям КоАП или УК РФ лучше квалифицировать действия завода в тексте заявления, чтобы добиться приостановки деятельности этого предприятия?
Здравствуйте. В нашем поселке рядом с жилыми домами (расстояние около 500 метров) коммерческое предприятие (завод) утилизирует биологические отходы мясопроизводства. Они выкапывают глубокие ямы, сваливают туда туши и кишки животных, после чего закапывают в землю. Стоит невыносимый запах. Региональные санитарные ведомства присылают отписки, что документы в норме и нарушений нет.Местным жителем на камеру телефона были тайно зафиксированы факты ночного выкапывания рвов и сброса туда гниющих останков. Пожалуйста, подскажите:Как нам правильно приобщить это видео к коллективной жалобе в Генеральную прокуратуру РФ и Следственный комитет РФ, чтобы автора съемки не обвинили в незаконном проникновении на территорию завода?По каким статьям КоАП или УК РФ лучше квалифицировать действия завода в тексте заявления, чтобы добиться приостановки деятельности этого предприятия?»
, вопрос №4976497, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2021