Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отрабатывать меня не обязывают, но необходимо подписать приказ об увольнении 6 декабря

В заявлении на отпуск написаны даты 22 ноября до 5 декабря. Заявление об увеличении написано 22 ноября. Отрабатывать меня не обязывают, но необходимо подписать приказ об увольнении 6 декабря. Могут ли мне оформить приказ об увеличении раньше 6 декабря, а если нет можно ли подписать приказ электронной подписью ?

22 ноября 2021, 11:41, Марина, г. Москва

приказ об увольнении отпуск

Константин Орлов

Юрист, г. Казань

Здравствуйте, Марина!

Статья 84.1. ТК установлено, что

прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Таким образом, работника необходимо ознакомить с приказом под роспись, если работник не может прибыть к работодателю для ознакомления с приказом, можно ознакомить его по электронной почте и направить копию приказа почтой с указанием на необходимость возврата второго экземпляра с отметкой об ознакомлении.

Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе

22 ноября 2021, 11:52

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том, что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том,что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

13 февраля, 12:15, вопрос №4856991, Богдан, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Здравствуйте, ситуация такая, женщину 71 год, сбили на пешеходном переходе, 6 декабря, несколько переломов

здравствуйте, ситуация такая,женщину 71 год,сбили на пешеходном переходе,6 декабря,несколько переломов,человек до сих пор на постельном режиме,за ним нужен круглосуточный уход,дочке приходится с ней сидеть соответственно не работает из-за этого,как возместить ущерб за все,моральный вред,вред здоровью и что бы человека как минимум лишила права управления?

13 февраля, 10:19, вопрос №4856928, Сергей, г. Петрозаводск

1 ответ

Наследство

Подскажите как быть если сестра не вступает в наследство более 20 лет, в доме не проживает, но прописана

Добрый день. Подскажите как быть если сестра не вступает в наследство более 20 лет, в доме не проживает, но прописана. Я не знаю где она находиться так как она зависимый человек.

13 февраля, 09:04, вопрос №4856759, Светлана, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Доброго времени суток я проживаю с родителям в Белгородской обл и переехал туда не давно но до этого я жил в

Доброго времени суток я проживаю с родителям в Белгородской обл и переехал туда не давно но до этого я жил в Орловской и там завёл семью в настоящий момент хочу переехать к супруге в Орёл но зарегистрироваться там не могу так как имею лишь белгородскую прописку и регестрацию Если я буду зарегистрирован в Белгородской области а проживать буду в Орловской Белгородской пропиской и регистрацией а так же буду жить и работать в Орле это будет нарушением закона?

13 февраля, 00:34, вопрос №4856466, Макс, г. Тюмень

1 ответ

Интеллектуальная собственность

На данный момент сотрудничаю сейчас с компанией и мы заключаем договор на определенный срок (6 недель), где я

Добрый день! У меня вопрос по открытию своих курсов. На данный момент сотрудничаю сейчас с компанией и мы заключаем договор на определенный срок (6 недель), где я, как преподаватель веду курс по программе, которую предоставила мне компания и по материалам, которые я собрала, но компания у меня это выкупила. После выпуска уже неоднократно выпускники просят, чтобы было продолжение курса и обращаются ко мне, чтобы я открыла свой курс, более усложненный. Но уже без той компании. В договоре какого-то штрафа по переманиваю клиентов не видела. Но есть пункт о неразглашении коммерческой тайны и передачи информации 3-лицам. Отсюда у меня вопрос, есть ли риск, что после выпуска я начинаю заниматься с людьми на своих курсах, но при этом контакты у меня взяты, по сути, от компании? Но, с другой стороны, действия договора заканчивается и слушатели вольны идти, куда им хочется.

11 февраля, 09:36, вопрос №4854178, Екатерина, г. Москва

2 ответа