Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И закона ли ревакцинация через 6 месяцев?
Супругу заставляют ревакцинироватся на работе. Работает в садике. Прививку ставила 06.2021, следующая вакцинация должна быть в июне 2022. Сейчас она беременна. И мы не желаем рисковать здоровьем малыша. Как нам отказать и с работы не уволили за отказ? И закона ли ревакцинация через 6 месяцев?
Здравствуйте.
Уволить за отказ от вакцинации не могут, максимум — отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Если нет возможности получить медицинский отвод и нет желания прививаться, то придется смириться с потерей заработка и, соответственно, это в дальнейшем скажется на среднем заработке для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
За более подробной консультацией или помощью в составлении документов вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе, стоимость и время консультации согласовываются там же.
не просто же так просят, наверное, есть какое-то распоряжение, в т.ч. может быть принятое на местном уровне. Вопрос законности такого требования нужно рассматривать отдельно, для начала нужно увидеть требование — приказ, распоряжение работодателя. Если требуют устно — просто отказаться, да и все.