8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли это быть основанием для сокращения и законно ли это

Работаю в школе. 1 Ставка библиотекаря, 0,5 ставки секретаря. с 1 января ставка библиотекаря подлежит сокращению на 0,5 ставки. Наша бухгалтерия говорит, что основание для сокращения это План ФХД. Может ли это быть основанием для сокращения и законно ли это. Посмотрите правильно ли составлено уведомление

  • уведомление
    .jpg
, Екатерина, г. Рязань
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина!

Уведомление составлено вполне корректно. Нарушений трудового законодательства не усматривается.

Что касается обоснованности сокращения 0,5 ставка, то, увы, но это право работодателя — определять потребность в кадрах. Увы, но здесь также не видно каких-либо нарушений со стороны работодателя.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Рязань
Спасибо. меня просто смущает, что в уведомлении написано п.2 ч.1 ст.81 ТК Рф это же пишется при увольнении. А меня то сокращают со 1 ставки до 0,5 ставки. Или актуально и для сокращения?

Да, Вас увольняют с 0,5 ставки. Остается 1 ставка.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.11.2021