Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли они право удерживать с меня премию?
Добрый день! Буду увольняться с Аптеки с 15 декабря, отработка две недели. Получается у меня в месяц 16 смен.я их все отрабатываю полный месяц декабрь. Мне работодатель заявляет что не будет платить мне премиальную часть. Это практически половина зарплаты. Ссылаясь на то что я не отрабатываю месяц . Расчёт месяца идёт до 15 января. Воспитываю ребёнка одна , малолетний сын. Как поступить в такой ситуации ? Имеют ли они право удерживать с меня премию?
Здравствуйте.
Согласно ст. 191 ТК РФ премия – это один из видов поощрения работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности, размер и условия выплаты которого работодатель определяет с учетом совокупности обстоятельств, предусматривающих самостоятельную оценку им выполненных работником трудовых обязанностей, и иных условий, влияющих на размер премии, включая результаты экономической деятельности самой организации.
Премия это не зарплата, а стимулирующая выплата, которую выплачивает сам работодатель и он сам решает в какой части ее выплачивать и выплачивать ли вообще ее.
Поэтому, претендовать на выплату премии, Вы не можете.