8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несчастный случай на производстве

Здравствуйте! Получил травму в результате несчастного случая на производстве. Лёгкая степень. Три месяца пролежал на больничном на восстановительном лечении. Спину сильно сорвал вылезла грыжа. На какую соц.выплату подавать заявление на единовременную или ежемесячную? В установленной форме заявления, указано , что нужное подчеркнуть. Как определиться на какую выплату подавать ?

Уточнение от клиента
Другими словами, что лучше единственная или ежемесячная денежная выплата?
, Святополк Романов, г. Ломоносов
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте.

Может быть, Вам полагаются и та, и другая выплата — нужно смотреть заключение МСЭ, а может — никакая, если заключением МСЭ не зафиксировано стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

застрахованному — если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

профессиональная трудоспособность — способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;

степень утраты профессиональной трудоспособности — выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая;

См. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 05.04.2021) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.09.2021)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.11.2021