Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель в графике отпусков запланировать мой отпуск в январе сразу на все скопившееся дни (на 40 дней) без моего согласования?
Работодатель хочет уволить по соглашению сторон (с 1 окладом), в случае отказа пригрозил, отправить в январе в отпуск на все скопившееся отпускные дни (за 2,5 года скопилось более 40 дней)
Может ли работодатель в графике отпусков запланировать мой отпуск в январе сразу на все скопившееся дни (на 40 дней) без моего согласования?
, Юрий, г. Москва
Руслан Салимов
Здравствуйте!
Согласно ст.127 ТК РФ
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска
Так что только с вашего согласия.
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.