Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли его решение и чем это должно быть регламентировано?
У нас проблема с подсчётом рабочего времени. Начальник говорит, что мы должны работать 52 часа, так как мы получаем надбавку за космос (30процентов). Правомерно ли его решение и чем это должно быть регламентировано?
, Екатерина, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Екатерина.
Для более подробной консультации необходимо ознакомиться с Вашими трудовыми договорами, контрактами, в которых на основании статьи 57 ТК РФ в обязательном порядке должен быть регламент о Вашей заработной плате, надбавках, вредности и режиме рабочего времени. Поэтому исключите межличностные отношения с фразами, «Начальник говорит», и попросите Вашего начальника обосновать свои требования. Если Ваши трудовые договора регламентирует ТК РФ то Ваш режим работы должен быть 40 часов в неделю.
С Уважением.