Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Он написал заявление на увольнение, а начальство решило без него провести ревизию и недостача разделить между сотрудниками
Здравствуйте. Муж устроился к ип продавцом в магазин бытовой техники. С ним был заключён только ТД. Договор о мат. ответственности отсутствует. При принятии на работу инвентаризация не проводилась. Год назад его попросили поработать на другой точке в другой области, при этом доп. Соглашение заключено не было. Инвентаризации на другой точке так же не было. Он написал заявление на увольнение, а начальство решило без него провести ревизию и недостача разделить между сотрудниками.
Здравствуйте, Татьяна!
Если договор о полной материальной ответственности не заключался, то работодатель (при доказанности факта и размера материального ущерба) вправе взыскать ущерб с работника только в пределах его среднего месячного заработка.
В любом случае работник вправе обжаловать решение работодателя о взыскании с него ущерба, в том числе, в судебном порядке.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».