Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В отпуске по уходу за ребёнком
Здравствуйте,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.Магазин в котором я работала закрылся,когда я уже была в отпуске.У работодателей есть ещё один магазин в соседнем городе.Помещение в нашем городе они сдали в аренду.Ребёнку исполнилось полтора года.Я не успела вовремя передать заявление,что буду сидеть с ребенком до 3х лет.Должна была написать его 10 дней назад.У меня нет возможности отвезти его в другой город.Могу отнести заявление в магазин,где я работала,который сейчас сдан в аренду.Но работодатель говорит,что они сюда не приезжают.Как же быть,я должна ехать в другой город или они должны приехать сюда и забрать заявление?И действительно ли работодатель может меня уволить,за то что я вовремя не отдала заявление?
Светлана!
Просто так уволить Вас не имеют право — должно быть законное основание, предусмотренное правилами Трудового Кодекса РФ. А заявление правильно будет не относить лично, в направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес юридического лица-работодателя. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
