Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заставит ли работодатель отработывать остальные дни или уволит?
Добрый ночи. Уволилась по собственному с работы с отработкой две недели , успела два дня отработать и ушла на больничный 10 дней.. Заставит ли работодатель отработывать остальные дни или уволит?
Уточнение от клиента
Плюс два выходных, завра день уволнения по заявлению.
, Кадрия, г. Санкт-Петербург
Юрий Грибов
Здравствуйте!
В Трудовом кодексе нет понятие «отработка». Есть- срок предупреждения об увольнении не позднее чем за 2 недели до увольнения (ст.80 ТК РФ).
Не имеет значения где будет работник находиться- работать или на больничном.Если завтра день увольнения согласно заявления, завтра вас работодатель и должен уволить. Выдать трудовую книжку и расчет.
Дополнительные консультации и, при необходимости,- подготовку документов можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рад Вам помочь.