Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет при увольнении
работаю официально, но в продажах, официально проведено 8000,сейчас увольняюсь, мне еще должны з/п за октябрь и ноябрь, за октябрь мне должны около 14000, а за ноябрь насчитали 5000 р., т.к. поменяли мотивацию и по новой мотивации получается меньше официальной. Правомерно ли это? а еще с меня хотят вычесть сумму дебеторской задолженности, которую клиент не оплатил, имеют ли право? подскажите куда обратиться для защиты моих прав?
, Алла, г. Пенза
Ирина Фролова
Эксперт
Вопросы «мотивации» вам может разъяснить только локальный внутренний акт Положение об оплате труда или положение о премировании. Вам необходимо с ним ознакомиться. Что касается взыскания с вас дебиторки клиента, то это незаконно и вы вправе обратиться в труд инспекцию. Желаю удачи!