Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение по собственному желанию
Хочу устроится на работу. Но вполне возможно через месяц или два появиться более выгодная работа. Чтобы ее не упустить надо уволиться вовремя и не ждать две недели. В ст. 80 ТК говориться что можно расторгнуть трудовой договор, если это обусловленно невозможностью продолжения работы. Сам езжу с другого города. И новая работа тоже будет в другом городе т. е. переезд на новое место работы, может быть "невозможностью продолжения работы"?
, Геннадий, г. Стерлитамак
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличиеиных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Основание:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (п. 22).
У Вас уважительная причина — переезд в другой город.
С уважением,
Геннадий
А если работодатель упрется? И скажет некому работать. Начнет ссылаться на ст. 80 ТК. Не подпишет заявление или подпишет с двумя неделями.
Геннадий
Типо надо найти работников.