Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смена заканчивается в 7 утра, а подведение начинается в 8 часов и может продлиться до 11 часов.время подведения не входит в рабочее и ни как не оплачивается
Руководство заставляет оставаться на подведение итогов после 12 часовой ночной смены. Смена заканчивается в 7 утра,а подведение начинается в 8 часов и может продлиться до 11 часов.время подведения не входит в рабочее и ни как не оплачивается. Законно ли?
Здравствуйте, Андрей!
Нет, это незаконно. Так называемое «подведение» является ни чем иным, как исполнением трудовых обязанностей. А привлекать работника к исполнению его трудовых обязанностей работодатель вправе исключительно в течение рабочего времени работника, а не за его пределами.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».