Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерность действий работодателя
Добрый день!Работаю товароведом в торговорозничной сети по стабильному графику 5/2,но на декабрь, график поменяли и он оказался скользящим,при этом никакого приказа со стороны ген.директора компании небыло.
, Елена, г. Москва
Анна Владимировна Верхогляд
Добрый день Елена!
Режим труда у Вас должен быть установлен в трудовом договоре. Если в декабре работодатель желает привлечь Вас для работы превышающей недельную норму, либо изменить график работы, то он обязан издать приказ в котором обосновать свою позицию. При этом переработка должна быть оплачена в двойном размере, либо Вам работодателем должны быть предоставлены оплачиваемые отгулы.