8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Верны ли их действия, что заставляют под угрозой делать это мне?

Добрый вечер

Работаю в магазине кальянной продукции по трудовому бессрочному договору и сейчас я очень сильно заболел, взял больничный лист до 5 числа, лежу с температурой. Но администрация магазина давит на меня тем, что просит найти замену себе на время болезни, в противном случае выставит мне счетчик штрафа. Верны ли их действия, что заставляют под угрозой делать это мне?

, Александр, г. Москва
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Отсутствие работника на работе по причине болезни, которое оформлено листком нетрудоспособности, является уважительной причиной отсутствия на работе, и не является дисциплинарным проступком, влекущим применение к работнику соответствующих санкций.

К тому же у работодателя имеется обязанность оплаты работнику периода нетрудоспособности, подтвержденного больничным листом.

Незаконные действия работодателя по отношению к работнику могут быть обжалованы в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.12.2021