Дисциплинарное взыскание
проверки обслуживания клиентов в сбербанке у меня обнаружили один недочет - отсутствовал бейдж. с меня запросили объяснительную по данному поводу, я написал! сотрудник занимающийся разбирательством данного вопроса пояснил, что мне будет сделано замечание с лишением 50% премии за несоблюдение стандартов обслуживания (т.е отсутсвие бейджа, который я снял при уходе на обеденный перерыв и забыл его одеть вернувшись с обеда и начав обслуживать клиента). ознакомившись со статьей 192 ТКРФ узнал, что работодатель не имеет права лишать меня премии, а лишь установить дисциплинарное взыскание в виде замечания. на днях получу копию приказа для ознакомления - какие мне действия предпринять, если в нем будет оговорка о лишении меня премии либо если там не будет прописано про лишение, а в итоге все равно удержат 50%!!! Заранее спасибо за ответ