8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я не возвращать служебный ноутбук при увольнении?

Здравствуйте! Могу ли я не возвращать служебный ноутбук при увольнении? Никаких документов я не подписывал

Уточнение от клиента
При получении ноутбука никаких документов не подписывал. В договоре нет материальной ответственности
, Клиент, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

На основании, статьи 392 ТК РФ Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

0
0
0
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Москва
Так он не докажет, что ноутбук мне был передан.

На основании ГПК РФ п.1 Статья 56. Вы обязаны доказать данный факт, Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.01.2022