8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ситуация такова: со мной заключён договор о полной индивид мат ответственности, моя должность входила в

Добрый день. Ситуация такова: со мной заключён договор о полной индивид мат ответственности, моя должность входила в перечень по пст 85, далее переведена, с недавнего времени в отдел не связанный с должностями относящимися к перечню пст 85. На новой должности полная загруженность, ключи (дубликат) и у меня и у начальника отдела, где я ранее работала. У меня нет возможности отслеживать движение (приём, выдача) мат ц, так как физически не хватает времени. Начальство бездействует и их все устраивает, требований ко мне не предъявляет, недостача не выявлено, НО! Я вынуждена подписывать вслепую (принимать как мол) тмц, так как иного мола не назначили и не собираются, что мне предпринять, ведь и действиями бездействия преслежуются по закону.

Показать полностью
, Юлия, г. Москва
Александр Бударагин
Александр Бударагин
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.6

Лучше вам расторгнуть соглашение об ответственности.

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Москва
Каким образом? Чем мне грозит нерасторжение договора? Это моя обязанность выступать инициатором расторжения договора? Либо это специально-обученные сотрудники должны делать? Не хотелось бы конфликтов ать с начальством, есть ли способы как то это урегулировать на законных основаниях?

Подробности в личных сообщениях.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.01.2022