8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я требовать доплаты за вредные условия труда и дополнительный отпуск?

Работаю в школе рабочим по обслуживанию зданий и сооружений (так оформлен) при этом выполняю работу хлоратора в школьном бассейне .Могу ли я требовать доплаты за вредные условия труда и дополнительный отпуск?

, виталий кузнецов, г. Москва
Ирина Васильева
Ирина Васильева
Адвокат, г. Волгоград

Добрый день. Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор. Основаниями для назначения гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда являются исключительно результаты специальной оценки условий труда. Если в Вашем договоре отсутствуют условия о вредном характере труда, необходимо добиваться проведения специальной оценки условий труда, которая установит наличие вредных условий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
2 должен ли работатель выплачивать в пенсионный фонд 10% за вредные условия труда?
Добрый вечер ) 1) как рассчитать зарплату процед м/с в тубдиспансере стаж 35 лет , работа с вич. 2) должен ли работатель выплачивать в пенсионный фонд 10% за вредные условия труда ?
, вопрос №4386565, Елена, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Можем ли мы забрать документы без последствий и закончить 9 класс в следующем году?
Дочь не ходит в школу (9 класс). Можем ли мы забрать документы без последствий и закончить 9 класс в следующем году?
, вопрос №4386247, Елена, г. Хабаровск
Исполнительное производство
Могут ли приставы наложить арест соцвыплаты регион ветерана труда
Могут ли приставы наложить арест соцвыплаты регион ветерана труда
, вопрос №4386246, Ирина, г. Иркутск
Военное право
И будет ли у меня при условии, что я отчисляюсь по собственному желанию(следовательно по не уважительной
Добрый день, у меня есть вопрос, и если это возможно,то я хотел бы получить на него ответ:Я студент первого курса очной формы вуза,хочу перепоступить в следующем году.Если воспользуюсь отсрочкой и перепоступлю -то второй не будет.Есть два момента:можно ли согласиться (подписать,воспользоваться) отсрочкой в 17 лет(26 февраля др).Группу дважды вызывали не в военкомат ,но в какую-то аудиторию вуза рядом с военной кафедрой.В первый раз мы давали информацию о семье месте жительства или временной прописке,во второй раз меня не приняли,сказали,что после наступления 18 лет я можно приходить.С чего я хотел бы у вас спросить,воспользовался ли я в таком случае правом на предоставление отсрочки?Если не воспользовался-могу ли я отчислиться из вуза по собственному желанию,не воспользовавшись правом на отсрочку,переждать один призыв(сделаю операцию и тд ) а потом перепоступить и в новом учебном заведении воспользоваться правом на отсрочку от срочной службы в армии? А может ли вуз без моего ведома подписать за меня отсрочку, так они уже сделали с картой банка,на которую приходит стипендия? И будет ли у меня при условии,что я отчисляюсь по собственному желанию(следовательно по не уважительной причине) в возрасте 17 лет до 1 апреля и не подписываю отсрочку,перепоступить в следующем году в возрасте 18 лет и на осеннем призыве воспользоваться правом,от которого я сам отказался в прошлом вузе? На одном из глаз минус 5,25,можно ли сделать операцию на зрение и тем самым освободив себя от весеннего призыва?
, вопрос №4385992, Егор, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если нет, могу ли я находиться до декрета дома или работать дистанционно с сохранением зп?
Здравствуйте! Работаю в поликлинике врачом- фтизиатром, по целевому договору, веду совмещенный прием ( принимаю и детей и взрослых) и плюс работаю по совместительству в этой же организации врачом-приемного отделения ( ночные смены). Встала на учет по беременности. Облегченный труд, т.к. я работаю с больными туберкулезом, вероятнее всего работодатель не сможет именно по моей специальности предоставить, так как из специалистов этого профиля я совсем тут одна, получаю зарплату из регионального бюджета. Вопрос: может ли работодатель перевести меня в общую лечебную сеть ( зарплату они получают из другого бюджета)на какую-то другую должность, если у меня сертификат только по фтизиатрии. Если нет, могу ли я находиться до декрета дома или работать дистанционно с сохранением зп? И плюс к этому я получаю соц. выплату в размере 50 тысяч (по постановлению правительства области, на основании указа президента), т.к. работаю в сельской местности. Если я уйду на облегченный труд или буду находиться дома, оставят ли за мной право получать эту выплату?
, вопрос №4385528, Кристина, г. Оренбург
Дата обновления страницы 31.01.2022