Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как обезопасить себя в таком случае?
Работодатель не подписал договор в трехдневный срок. Но по приказу я оформлена и есть запись в электронной трудовой книжке. На 5 день решил переподписать приказ на срочный договор 2 месяца. Я отказалась. Вопрос: Если работодатель составит акт о отказе подписать трудовой договор мной со свидетелями ( это не проблема т.к там семейный подряд) чем мне это грозит? Как обезопасить себя в таком случае?
, Ирина, г. Тюмень
Вячеслав Эрдниев
Добрый день Ирина.
Посмотрите приказ, там должен быть указан характер работы (постоянный или срочный)!
Изначальный приказ который я подписала постоянный. Срочный я не подписала. МОЙ ВОПРОС БЫЛ В ДРУГОМ.
Приказа на руках у меня тоже нет. Только электронная трудовая книжка с отметкой о приеме на работу.