Вопрос такой: учитывается ли в данном случае работа в праздники в норму рабочего времени и входят ли в учет переработок?

У нас установлена почасовая оплата труда. Предприятие работает и в праздники и в выходные. За январь отработано 170 часов. из них 42 часа в праздники. Праздники оплачиваются в двойном размере. Вопрос такой: учитывается ли в данном случае работа в праздники в норму рабочего времени и входят ли в учет переработок? Или в данном случае переработки нет, т.к. оплачены праздники вдвойне?