Здравствуйте, работала на ИП ,я написала заявление по собственному 10 числа. 22 увольнение, и 22 числа мне не выдали трудовую книжку. Бухгалтер сказал что он на больничном. Что делать куда обратиться?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Если Ваши права нарушены, вы можете написать жалобу в Прокуратуру и государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
Здравствуйте, Ольга!
Требовать выплаты средней заработной платы за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки. Поэтому невыдача трудовой в срок — возможность вами взыскать доп оплату.
В случае необходимости дополнительной консультаций с уточнением обстоятельств обращайтесь в чат.
______________________________________________________________________
«Секрет можно доверить лишь двум типам людей: адвокату и священнику. Причём священник не берёт за это плату»
