8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда я могу взять отпуск?

Добрый день. Подскажите, я стала работать с 18 июня 2013 г. 18 декабря будет 6 месяцев как я отработаю, могу ля я в 2014 году взять 3 отпуска по 14 дней, один за 2013 г. и два за 2014 г ? и в какие месяца?

Спасибо

, Екатерина, г. Волгоград
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
В конце месяца должен быть составлен график отпусков, и вы пойдете согласно графику.

Если там будет указан целый отпуск, то делить вы его можете только с согласия работодателя.

0
0
0
0
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Добрый день, Екатерина.

   На каждом предприятии (в учреждении, организации) в декабре текущего года планируют график отпусков на следующий год, поэтому и самое время высказать желание, в каком месяце следующего года Вы хотите использовать положенный Вам за период работы с 18.06.2013 по 17.06.2014 года очередной отпуск. По Вашему желанию и согласию администрации Вы можете раздробить Ваш отпуск на части при условии, что одна из частей будет не менее (не короче) 14 дней.  В случае необходимости, с согласия администрации, Вы можете попросить полный отпуск или часть очередного отпуска, полагающегося Вам за период работы с 18.06.2014 по 17.06.2015 года. Очередные отпуска могут предоставляться авансом, за ещё не отработанный период, но если трудовой договор с Вами будет расторгнут по Вашей инициативе либо за нарушение трудовой дисциплины, отпускные придётся возвратить.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.12.2013