8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последний раз была в отпуске с середины июля по 29 августа 21 года, 44 дня

Здравствуйте. Я работаю с 19.10 15 по 17.03.22. Последний раз была в отпуске с середины июля по 29 августа 21 года, 44 дня. Сейчас увольняюсь, последний рабочий день 17 марта. Какие мне положены выплаты? По графику следующий отпуск с 1 июня.

, Ольга, г. Москва
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте, Ольга!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание
заключенного договора; внутренние локальные документы компании; иные
существенные факты. 

При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые Вам положены, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ:https://www.consultant.ru/docu...

В случае, конфликта по выплаченным суммам, вы можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление
документов.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва
Я сама решила уволиться по собственному желанию.

Вам должны произвести все выплаты, предусмотренные законом.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 13.03.2022