Здравствуйте. Я в понедельник устроилась на работу в магазин мария-ра. 22 марта в магазине будет инвентаризация. Нас 4 продавца-кассира, но одна из них на больничном, другая увольняется. Могу я уволиться сейчас по собственному желанию и обязательно ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, София!
Если Ваш трудовой договор не содержит условия об испытательном сроке, то увольнение возможно только в общем порядке, т.е. с уведомлением работодателя за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).
При этом увольнение ранее окончания срока предупреждения возможно при наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, или по соглашению с работодателем.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Добрый день! Чего же вы так боитесь инвентаризации?)
Уволиться без двухнедельной отработки можно в случае невозможности продолжать работать (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию, направление супруга на работу за границу, к новому месту службы) — ст. 80 ТК РФ. Перечень не исчерпывающий и может быть дополнен индивидуально.
Также, если в трудовом договоре есть условия об испытательном сроке, то Вы вправе предупредить об увольнении работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).
Посмотрите свой трудовой договор. Если условия об испытании нет и нет оснований невозможности продолжения трудовой деятельности, то действует общий порядок увольнения с двухнедельной отработкой, однако по соглашению сторон (если работодатель пойдет Вам навстречу) уволиться можно хоть на следующий день.
Если нужна дополнительная консультация, можете написать мне в личные сообщения. Спасибо за прочтение. Хорошего вечера!
