Умения нет отчислений в пенсионный по второй сетке.А приказы по доплате за вредные условия труда есть

С учетом моего первого ответа приведенного выше:

Также можете ознакомиться с разъяснениями Пенсионного фонда РФ по следующей официальной ссылке:

Уплата страховых взносов

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляли и уплачивали в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам.

https://pfr.gov.ru/employers/v...

Когда вопрос например касается права на пенсию, так как это обязанность работодателей, а не работников, в судебном порядке граждане вправе  обязал работодателя уплатить дополнительные взносы в ПФР.

Судебная практика
Сотрудник работал во вредных условиях, но досрочную пенсию оформить не смог. ПФР не учел периоды его работы с 2013 года, так как компания не платила страховые взносы по доптарифам. Работник подал иск к ПФР, но суд привлек в качестве соответчика работодателя. В ходе рассмотрения дела установлено, что ни спецоценку, ни аттестацию рабочих мест компания не проводила. В итоге суд обязал работодателя уплатить дополнительные взносы в ПФР за периоды с октября 2013 го по май 2016 года.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/99240-dosrochnaya-pensiya-za-vrednost-kak-kompanii-izbejat-sporov-s-pfr-i-rabotnikami

Т.е. в такой ситуации Вам следует обращаться с иском в суд, если работодатель нарушает законодательство РФ, Вы работаете во вредных условиях, что также подтверждается соответствующими доплатами за вредность.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...

.