Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько процедура медосмотров строгая в этом плане с юридической и практической стороны?
Человек стоит на лечебно-консультативном учете у психиатра в небольшом городе - этот человек давно чувствует себя нормально, таблетки не принимает, у него не бывает обострений, он хорошо адаптирован к обществу (его расстройство по приказу Минздрава 28.01.2021 N 29н из Приложения N 2, класс V, 11 - 'Хронические и затяжные психические расстройства...').
Он хочет пройти предварительный медосмотр в частной клинике в другом городе для устройства на работу, при этом во время медосмотра он не хочет говорить психиатру, что состоит на учете, устраиваться он будет продавцом-кассиром - пункт вредности 23 по приказу 29н.
Вопрос: частные клиники могут запрашивать информацию о пациентах из других медучреждений, но будут ли они это делать при медосмотре, если ответы и анализы человека не вызовут вопросов, а устраиваться он будет на нетребовательную должность продавца-кассира? Насколько процедура медосмотров строгая в этом плане с юридической и практической стороны?
Здравствуйте.
Он хочет пройти предварительный медосмотр в частной клинике в другом городе для устройства на работу,
Предварительные медицинские осмотры работники проходят в клинике, с которыми работодатель заключил соответствующий договор. а не по своему выбору.
тТк как по закону на работодателе лежит обязанность проведения как предварительных. так и периодических медицинских осмотров.
Это следует из положений указанных в статье ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда согласно которой прямо следует, что:
Работодатель обязан обеспечить:
… проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров...;
Работодатель обязан обеспечить:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, теперь что касается этого вопроса:
Общий порядок регулируется Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
Из Приказа и его раздела II. Порядок проведения предварительных осмотров следует, что:
Вы предоставляете те документы, которые указаны в пункте 11, и там таких сведения нет т.е. вы их предоставлять не обязаны, если потребуется, медицинская организация вправе в отдельных случаях получить результаты других медицинских осмотров.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов приведенных выше, теперь что касается этих вопросов:
Как я уже указал, предварительный медицинский осмотр придется проходить в медицинской организации. с которой работодатель заключил договор, по закону это его обязанность.
Что касается запросов именно частных клиник, на них в полной мере распространяется законодательство приведенное мной выше, но помимо этого оказания услуг регулируется и условиями договора об их оказании, заключаемом согласно Постановлению Правительства РФ от 4 октября 2012 года N 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг», можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...