8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как итог, мне пришел аванс 609 рублей

Возник интересный вопрос. В общем, 1 марта я прошла собеседование в компании "Информ-групп". Со 2 по 14 марта я проходила обучение в данной организации, после чего мною были заполнены заявления "Прошу принять на работу" и "Прошу зачислять зарплату на карту". Я начала работу в организации "Информ групп", при трудоустройстве мне было сказано, что ЗП ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ, и трудоустройство официальное. В итоге, трудоустроили меня полноценно, 14, но по срочному договору, который мне предоставили только сегодня. Так же, когда я устраивалась на работу, мне было сказано, что обучение оплачивается так же, как и оклад, который, я напомню, должен был быть 30 000.

Как итог, мне пришел аванс 609 рублей. И сегодня я получила трудовой договор. Я пока не подписала ничего. Так вот в чем вопрос, в договоре у меня оклад 7 700, а не 30 000. Я взяла выписку из трудовой, где я числюсь работающей в этой организации с 14 числа, но сам договор я получила сегодня. Получается они меня трудоустроили без подписанного договора, что по сути, незаконно...

Показать полностью
, Анна, г. Ростов-на-Дону
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Анна!

Вы несколько заблуждаетесь.

То, что 

трудоустроили без подписанного договора

само по себе не нарушение, поскольку ТК РФ устанавливает, что трудовые отношения все-таки возникают при фактическом допуске к работе и тр. договор считается заключенным, нарушение в том, что тр. договор не оформлен надлежащим образом (по правилам на это дается 3 дня с даты допуска к работе).

А вот указание заработной платы в тр. договоре не в полном размере, оформление договора не с даты фактического допуска к работе или неоформление обучения ученическим договором, если Вы не работали, а только обучались, и т.д. — это все нарушения.

По-хорошему, стоило задуматься о том, насколько Вам нужна работа, где «обучение» не оформляется, где тр. договор не дают на подпись через 3 дня, врут насчет оплаты труда и т.д.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.04.2022