Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Руководитель на словах выгнал с работы
Руководитель поручил выполнять работу не входящую в круг должностных обязанностей.На словах выгнал с работы ,какие мои действия дальше.... До этого не было замечаний в работе ,вызывал на работу сверхурочно и не предоставляли оплату.
, Ирина, г. Ростов-на-Дону
Андрей Коршунов
Эксперт
Уважаемая Ирина.
Ходить на работу, пока руководитель в письменном виде не сформулирует основания вашего увольнения.