8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю с 1993 г воспитателем в детском саду.В настоящий момент у меня 30 общего стажа и 24 льготного

Здравствуйте!Я работаю с 1993 г воспитателем в детском саду.В настоящий момент у меня 30 общего стажа и 24 льготного педагогического.7 апреля2022 мне вручили уведомление о сокращении штатов работников,где я туда попадаю.Скажите,разве можно сокращать 51 летнего педагогического работника,у которого не хватает 1 года до льготного стажа и в то же время оставлять на работе без спец пед.образования по профессии техник электрик на дожности воспитателя и работающего менее 1 года,не имеющей детей инвалидов ,2 детей старше 3 лет и есть работающий муж.У меня мужа нет,дети взрослые и я обеспечиваю себя сама.

Показать полностью
, Светлана, г. Нижнеудинск
Екатерина Касаткина
Екатерина Касаткина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, при сокращении штата исследуется преимущественное право оставления на работе, что включает в себя и педагогический стаж, и наличие на иждивении несовершеннолетних, детей-инвалидов, квалификацию и т.д. и другие критерии. 

В течение двух месяцев вам должны предлагать вакантные должности. 

Если не исследовалось преимущественное право оставления на работе и не будут предложены вакантные должности, то у суда будут все основания для восстановления вас на работе и оплате вынужденного прогула. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.04.2022